Een muur van Monsters Inc.

De lichaamstaal van taal
februari 25, 2016
Waarom internationale samenwerking fout gaat
april 20, 2016

Monsters Inc. CEO Henry J. Waternoose heeft vijf ogen, krabpoten en hij heeft een traditioneel pak aan (zonder broek). Hij leidt een fabriek waarin deuren van verschillende kleuren zijn opgeslagen. Elke deur geeft toegang tot de slaapkamer van een kind, zodat een monster het kind bang kan maken en het gegil kan opvangen in een energietank. Deze tanks verschaffen energie voor de monstergemeenschap.

EEN MUUR VAN MONSTERS INC.

EEN MUUR VAN MONSTERS INC.

De implosie van bangmakerij
Monsters Inc. is een geanimeerde film uit 2001 en is één van mijn favoriete films. De monsters zijn ook bang. Voor de kinderen! Waternoose heeft zijn werknemers verteld dat kinderen giftig zijn en dat het aanraken dodelijk kan zijn. Echter, het systeem van Waternoose stort ineen als de monsters erachter komen dat een lach van een kind meer energie genereert dan een gil.

Een draaideur
In het internationale zakendoen kan het luisteren naar één ontmoedigende boodschapper ertoe leiden dat deuren volledig worden vermeden. De kans op internationaal succes wordt dan natuurlijk wel heel klein. Bangmakerij heeft een soortgelijk effect. Door een deur gaan zal niet werken als het gebruikt wordt als een draaideur waardoor men -met de ogen dicht en met de handen over de oren- snel naar binnen en nog sneller weer naar buiten gaat

De muur van een monster
Gedurende de afgelopen 20 jaar heb ik de raarste dingen en de wildste verhalen gehoord over landen waar ik heb gewoond en gewerkt. Ook van mensen die in de exact zelfde landen zijn geweest door een draaideur.  Aannames kunnen leiden tot een groot obstakel; een soort virtuele muur. Het heeft in het verleden geleid -en kan weer leiden- tot een echte, fysieke muur…

Een deur als aanname
Voor succes in internationale business, moet men zich ervan bewust zijn dat iedereen hetzelfde anders doet. Neem een stap terug om te leren. Neem twee stappen terug als dat nodig is. Het zou best eens tot vooruitgang kunnen leiden. Ga allianties aan. Zoek hulp en advies van anderen. Ga ervan uit dat er een deur is, geen muur, en gooi alle andere aannames uit het raam.

Comments are closed.